Come portare i cambiamenti in azienda

Interessante articolo del WSJ, un piccolo memo per chi entra in azienda per portare cambiamenti. Dopotutto in teoria questo è uno dei motivi per cui sono stato assunto qui 🙂

Non dare per scontato che:

  • gli individui abbiano un’inclinazione naturale agli adattementi
  • gli individui lavorino in maniera razionale (schematica?)
  • i cambiamenti siano automatici
  • l’azienda sia dinamica di natura
  • la cultura aziendale sia facile da cambiare
  • ogni progetto segua esattamente i binari che hai previsto
  • per il tuo lavoro non sia necessaria un’autorità esplicita
  • chiunque può cambiare un’azienda

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